1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Немчиновка, март 2025

Что нравится?

Есть приятные люди в коллективе Честность и прямолинейность (в отдельных случаях) некоторых сотрудников Зам менеджера женского этажа и старший кассир очень милые, отзывчивые и понимающие люди.

Что можно улучшить?

План продаж на месяц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2025

Что нравится?

Удобные раздевалки, присутствует столовая, удобна и комфортная система обучения

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, добавить в страховку наличие стоматологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Прошел год с момента моего устройства на работу в Стокманн. Мне все нравится, дружный коллектив, хорошая ЗП, своя столовая)). Есть наставники, ребята помогают влиться в коллектив и объясняют что и как делать)

Что можно улучшить?

За г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Комфортное место для работы во всех отношениях . 1 . Расположение . 2. То что в магазине есть свой туалет , не нужно идти в тц общий это важно. Столовая со всем необходимым . С хорошей кофе машиной , с посудой пластиковой если нет ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльность к сотруднику. Возможность удаленной работы. Мероприятия.

Что можно улучшить?

Для разработчиков 1С создание долее мощного тестового контура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше бене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

На данный момент в компании все нравится. Руководство, стабильная оплата труда, удобный график.

Что можно улучшить?

Работаю в компании недолго, поэтому пока что все устраивает. Можно улучшить форму для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании " Стокманн" 3 месяца РТЗ. Для комфортной работы всё предусмотрено. Столовая с микроволновками , холодильник, кулер с водой. Женская и мужская раздевалка с отдельным шкафчиками. Очень дружный коллектив, готовы всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Удобный график. Наличие столовой и раздевалки. Белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Профессиональное развитие. Возможность ездить в командировки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа интересная, хороший доход, много бонусов. На первое время прикрепляется наставник для адаптации, тренинги, есть полевой тренер. Хорошая зарплата, на нее можно влиять, зависит от желания. Выдают форму, после испытательного срок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста