1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Таганрог, июль 2022

Что нравится?

Возможность совмещать с учёбой, хорошие условия труда и отдыха. Стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июль 2022

Что нравится?

Работодатель имеет индивидуальный подход к каждом сотруднику

Что можно улучшить?

Находить общий язык между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа.

Что можно улучшить?

Уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

изменить систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Условия отдыха на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, заработанная плата отличная, близко с домом.

Что можно улучшить?

Ассортимент товара, наладить рабочие МРМ , а так же связь по Wi-Fi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, удобный график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Нанять дополнительный персонал для уборки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

понимание, доброта и вера в свой коллектив

Что можно улучшить?

сплочение коллектива психологическими играми, мотивациями, чтобы люди не впадали в стиль жертвы, свой стиль и общие, яркие приоритеты в характере, в отношении к покупател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный директор и администраторы, всегда помогут, поддержат и пойдут на встречу.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты за стаж работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отношение к подчинённым,правильный подход к делу.Подход к каждому сотруднику индивидуально. Заработная плата

Что можно улучшить?

Комплексное питание для сотрудников стало бы неплохим подспорьем. Более продолжительно время отдыха. Опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста