1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам при выборе графика работы . Отсутсвие штрафов за некритичное опоздание . Коллектив отличный . Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Конечно как и везде хочется повышение заработной платы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Есть полноценная кухня, душ, личные кабинки. Качественное обучение.

Что можно улучшить?

Некогда нормально поесть, график как попало, руководство не лояльно абсолютно. Форма синтетика. Персонал набрать не могут, всё время переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, уважение

Что можно улучшить?

Мне нравилась эта работа, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

В Спортмастере ничего хорошего нет и не будет никогда уже судя по всему.

Что можно улучшить?

Можно было бы отменить необоснованные придирки со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Частые тренинги. Удобно для студентов, есть отпуска для сессии. Выплата зарплаты вовремя. Хорошие выплаты в декретном отпуске.

Что можно улучшить?

Приходилось ездить в Москву из Подмосковья для оформления на работу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист департамента управления персоналом

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Современность в бизнес-процессах, нацеленность на здоровый образ жизни, лояльность к сотрудникам, тема спорта

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Классный коллектив, всегда помогут и подскажут. Спортивные конкурсы, выезд на природу.

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть и повыше))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, возможность перевода в другой магазин (город)

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, уровень мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Химки, июль 2022

Что нравится?

Хороший дружный коллектив. Все что дальше склада, было не очень

Что можно улучшить?

Зарплата и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Петрозаводск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Чистый и убранный зал. Тренинги, которые они заставляют учить. Иногда это полезно, много можно узнать для себя и ответить на вопросы покупателя.

Что можно улучшить?

Снизить UPT! Выдать хорошую форму, а не деревянные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста