1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Грузчик

Уже не работает в компании
2,7
Юбилейный, март 2022

Что нравится?

Отзывчивый бригадир, близкое расположение бесплатного общежития от места работы

Что можно улучшить?

Низкий уровень комфорта и ремонта общежития, не ежедневная возможность выхода на работу из-за системы заявок персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

хороший коллектив, удобное местоположение, недалеко от дома, комфортная зона отдыха, понимающее руководство

Что можно улучшить?

форма сотрудников, поменять на хлопковую и более комфортную, с возможностью выбора (девушкам леггинсы/джо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив , и место работы мне подходило , нет проблем с уходом на больничный или в отпуск

Что можно улучшить?

Условия работы , не стабильная оплата , сколько продал столько получил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильный график 2/2 ,близкое расположение к месту жительства.Тёплые отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Пустить рекламу о сервисе на все возможные интернет площадки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Современный и удобный офис, ИТ-специалисты в компании отличные (есть с чем сравнить) проблемы технического характера решаются на раз-два, организация реализует на рынке отличные товары, которые можно использовать в самых разнообразны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда, отличный и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между директором и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, очень дружный коллектив, отличный график работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Скидки как сотруднику, больше добавить нечего, хорошо, если с коллективом повезёт

Что можно улучшить?

Уровень зп, уменьшить физнагрузки , работа с манекенами и инвентарем явно не для девушек , просто много задач и низкий уровень зп,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

стабильность уверенность надежность

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по торговой марке

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, наличие соцпакета, служебный транспорт.

Что можно улучшить?

Нет замечаний для данного раздела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста