1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Киров, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, скидки сотрудникам, интересная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Заработная плата, график, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы предотвращения потерь

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Высокий уровень заработной платы. Отношение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Система обучения нового сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Воткинск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,продукция компании,бонусная программа,отношение к персоналу,возможность корректировать свой график

Что можно улучшить?

Зарплату,форму сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Балашиха, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство. Дружный молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, улучшить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Зарплаты вовремя, красивые магазины, можно было покупать товар для себя с хорошей скидкой (сейчас уже нет), красивый сайт.

Что можно улучшить?

Зарплаты смешные, премии ещё смешнее, коллектив не очень, развита система стукачей и подст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Зп белая, учебный отпуск предоставляли. Выдача гарнитуры в виде наушников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, адекватно поднять заработную плату, чтобы соответствовала результатам и трудозатратам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Можно было подобрать удобный график. Для студентов хорошее место для подработки. Руководство хорошее.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая. Но это было несколько лет назад. Может быть что-то изменилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, возможность подбора гибкого графика, хороший коллектив, возможности роста.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, все зп белая, дружный молодой коллектив, можно работать не полную смену и не весь график, не особо тяжелая работа, наверное, идеально для студентов

Что можно улучшить?

Карьерный рост, обещали, а как места освобождают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Меня устраивало абсолютно все, работать было одно удовольствие, на работу было желание идти, и даже иногда оставалась после конца рабочей смены, проставляют доп часы и это плюс к зарплате

Что можно улучшить?

Все устраивает! Был супер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста