1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Стабильность и высокая эффективность труда , премии и выплаты в срок , официально все.

Что можно улучшить?

Выше зарплату продавцам, 10 лет нет повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, понятные условия и требования. Вполне хорошая работа

Что можно улучшить?

Мотивацию- низкая зп, регламент (жёсткие требования, например цвет лака ногтей и подобное)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Постоянная обратная связь от руководства. Отлично реализованная внутренняя система бонусов.

Что можно улучшить?

Улучшить систему обучения для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Удобство расположения, молодой коллектив, свободный график, известная сеть магазинов

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение руководства, возможности для отдыха, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все отлично , хорошая команда и супер люди , полностью все устраивало

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Кофепорты и обустроеные зоны для обеда и отдыха

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Симферополь, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Очень хороший коллектив. Добрый, общительный, понимающий, но такой же как и вы, отчаянный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Выплаты несовершеннолетним.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Комфортный офис в городе, доступность общественного транспорта из любой точки города. В руководстве нравилось только то что помогали в сложных вопросах, устраивали часто разные праздники

Что можно улучшить?

Если не выполняешь план пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа в отрасли спорта и туризма. Скидки для сотрудников. Возможность работать рядом с домом. Подработки

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Быстрый рост, если у сотрудника есть желание расти и работать над собой

Что можно улучшить?

Постоянные переработки, физические нагрузки Плохая коммуникация с руководством, сделаешь полную перестановку, через пару дней приходит распор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста