1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, предрасположенность к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Систему поощрения за труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив. Дополнительная скидка сотруднику

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками. Заработная плата. График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
1,5
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда Бесплатная одежда Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Все Начиная от коллектива Заканчивая организацией рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, август 2022

Что нравится?

Доброжелательное общение, помощь в сложных ситуациях, позитив.

Что можно улучшить?

Улучшить сменый график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Условия отдыха, которые предоставлял работодатель и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, т.к. не соответствует обязанностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Политика компании, близость к дому, обучение сотрудников и многое многое другое

Что можно улучшить?

Улучшение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Открытость, идут на встречу работникам, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

условия труда, официальное трудоустройство, белая зп, соц пакет…

Что можно улучшить?

заработная плата маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, август 2022

Что нравится?

В общем и целом есть очень хорошие люди в коллективе .. Премий не лишают , работай , пока работается . Отдохнуть можно больше положенного

Что можно улучшить?

Доход не стабилен и на мой взгляд , для взрослого человека маловат . Студен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста