1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Адекватность. Всегда шли на встречу при необходимости. Не наказывали без причины.

Что можно улучшить?

Все так как должно быть. Над душой никто не стоит. Продавай, держи зону в чистоте и порядке. Все. Никто на тебя и пальцем не покажет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, апрель 2022

Что нравится?

Полностью белая зарплата, реальные возможности для развития и карьерного роста, дружный коллектив и адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Довольно большой объём регламентных процедур, некоторые можно было бы упростить либо полн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

График, близость к дому, расположение в целом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и администраторами и заработную плату, а также улучшить условия работы в сервисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Согласование графика, хорошее отношение начальства, расположение хорошее, удобно добираться . Есть место для отдыха.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату сотрудникам , не было бы текучки кадров. Все было бы иде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, отличный офис, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, обучение.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, улучшений пока не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Мне пошли навстречу, как студентке, я могла подстраивать график работы под учебу, это очень здорово

Что можно улучшить?

Когда сменился директор, сменилась лояльность, хотелось бы, чтобы такого не было)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лучше, чем у конкурента) Повезло с командой и руководителем, по ЗП дали выше, чем просила

Что можно улучшить?

Документооборот для сотрудников — подписывать личные документы, типа заявление на отпуск, удобнее с электронной подписью (т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая, стабильная компания. Есть куда развиваться. Дружный коллектив, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, приятный коллектив, работа для студентов, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Новомосковск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Больше плюсов не вижу

Что можно улучшить?

Микроклимат в магазине. Не работают кондиционеры. Душно, жарко, спертый воздух.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста