1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Златоуст, апрель 2022

Что нравится?

Официальная зарплата, хороший коллектив, бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, не оплачивают переработку, не уважают выгодные и обеденные перерывы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Бердск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, транспортная развязка, сменный график,зп постоянно плавает - то копейки то чуть больше

Что можно улучшить?

Систему мотивации, перестать менять раз в 2 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Отличное место для первой работы, чтобы получить начальный опыт продаж и научиться вести диолог

Что можно улучшить?

Конечно же зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель всегда понимает и идет навстречу ,всегда поддержит если надо, преимущество в компании это быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень Дохода был 35000- 50000 и доходило даже 90000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность получить очень полезный и богатый опыт работы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы строгий. Можно было бы подключить индивидуальный подход. Но это индивидуально. В целом хорошая, цельная и проф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания стратегического планирования, хорошо адаптируется к изменениям, качественно переживает кризисы и внедряет антикризисные меры мягко без серьезных потрясений для персонала и бизнеса на рынке. Открыта инновациям и развитию.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Киров, апрель 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Выдают рабочую форму. Дают скидку на приобретение товаров в магазине.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность роста по карьерной лестнице , каждый может себя проявить.

Что можно улучшить?

Чтобы все опытные сотрудники помогали, а не отбирали продажи у новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Приятный коллектив. Начальство, которое всегда поддержит.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Обслуживание клининга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика для студентов, гибкий график

Что можно улучшить?

Условия труда, большее время для перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста