1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, график работы, нет задержек заработной платы, обучение от компании

Что можно улучшить?

Более высокую заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник экономиста-бухгалтера

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность гибкого начала дня, с 8-9-10 утра. Офис близко от метро. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Карьерные перспективы, условия труда и отдыха для сотрудников, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист претензионного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная окладная часть Хороший внутри отдела коллектив, веселые сотрудники График 2/2 ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками медленная и неэффективная Внутренние бизнес-процессы плохо выстроены. Компания не заинте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Гатчина, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, официальное трудоустройство, дружный коллектив, корпоративный отдых, возможность роста.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка из-за этого постоянно меняющийся график, переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому,отличный коллеги, замечательное отношение начальства к работникам.

Что можно улучшить?

Добавить технику на кухню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы внутреннего контроля

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания в которой приятно работать, чёткий график выплат заработной платы

Что можно улучшить?

Улучшается компания еже дневно помочь можно лишь в предотвращении потерь а также налаживаение грамотной кассовой дисциплины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания стремится к совершенству в области интернет заказов, это плюс. Большой акцент на покупку через интернет, возможность доставки. Есть всё необходимое для отдыха. Работает в основном молодежь.

Что можно улучшить?

Возможность (р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График,близость к дому,коллектив.Удобное расположение ,рабочее место,условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, прозрачный уровень дохода, скидки и бонусы работникам

Что можно улучшить?

График, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты денежных средств!!! И карьерный рост,при желании работать

Что можно улучшить?

Жильё,питание и отношение к работнику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста