1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата !

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость,помощь в трудных ситуациях, при составлении рабочих графиков учитываются пожелания работников.

Что можно улучшить?

Возможно, иметь больше персонала, потому что приходится работать больше смен и часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Много магазинов, можно выбрать ближе к дому, можно выбрать удобный график, молодой и активный коллектив

Что можно улучшить?

Во многих магазинах устаревшее оборудование, тяжело получить повышение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все по кайфу ,все молодцы там ,все красавчики Спортмастер в сердце

Что можно улучшить?

Там все и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Ногинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, обучение новому, удобное расположение магазина

Что можно улучшить?

Убрать личные продажи, поставить охранника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зп, комфортные условия для персонала

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисной службы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,хорошее месторасположение магазина ,бонусная программа

Что можно улучшить?

Заработную плату!магазины работают до поздно и не всегда можно уехать на общественном транспорте (сделать такси для сотрудников )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Череповец, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, веселый и сплочённый коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Раздражает система мотивации и принципы оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отремонтированный новый офис, в целом ок коллектив, столовая, дмс

Что можно улучшить?

Директивный стиль управления руководителей, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, большинство руководителей в возрасте за 50, что сказыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

В Компании работает достаточно умных, квалификационных руководителей. Инициатива поощряется. Работать интересно.

Что можно улучшить?

Фонд оплаты труда и социальные выплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста