1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа в центре города Молодой коллектив Более, к сожалению, из плюсов назвать ничего не могу

Что можно улучшить?

Улучшить качество работы сотрудников. Сделать более лояльное отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Профессионализм заинтересованность в том чтобы каждый сотрудник был профессионалом и обучен для успешной работы

Что можно улучшить?

Коллективе всего было достаточно и общение по работе и совместный отдых также присутствовал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, средняя заработная плата на основе рынка труда. Проблемы с бюджетом в последнее время.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, условия труда на складах. В целом нормальная организация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд - менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, комбинируемый график работы, выбор рабочего графика, кафетерий льгот, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Более достойную оплату труда. Возможность профессионального роста. Слабая мотивация сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,2
Новый Уренгой, июль 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график , коллектив , умение работать в коллективе , рабочее место теплый склад !

Что можно улучшить?

Зарплата низкая , карьерный рост нет, выполняешь всю работу !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выплата заработной платы всегда вовремя, график работы, коллектив дружный на момент моей работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы руководителей одыкватных последние время компания хромает по этому поводу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате з/п (полностью белая), оформление по ТК, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты. Больше можно ничего не менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тулун, июль 2025

Что нравится?

Все всегда отлично,коллектив хороший,все условия для сотрудников есть ,хороший график ,хорошие скидки 🤗

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне!Улучшать ничего не нужно!Самая лучшая торговая сеть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, своевременная оплата труда, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, возможность предоставления сотрудникам бесплатного обучения и различного досуга внерабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика работы и склад был недалеко от дома, пока его не закрыли

Что можно улучшить?

Поменять часть логистов и часть руководителей. За 2 года ни разу не подняли сумму за доставку. Платят не за каждый адрес.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста