1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Скидка,много зависит и от конкретного магазина,от руководства магазина а не только от вышестоящего

Что можно улучшить?

Справедливость по отношению к отделу склада и простым продавцам.Да и к линейным руководителям.Это что такое?!Во вр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Троицк Челябинская область, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития.

Что можно улучшить?

Предоставление сотрудникам гибкости — отличная идея для улучшения корпоративной культуры. Это показывает, что компания понимает, что у ее сотрудников е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Удаленная работа. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Огромный минус сотрудникам по адаптации. Неуважение сплошь и рядом, особенно к тем, кто постарше! Им все равно на вновь прибывших. На собеседовании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС, белая ЗП. Сильная учебная база, современные технологии в работе

Что можно улучшить?

Оплату переработок руководителям в праздничные дни, усиление мер сохранности ТМЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальная ЗП, белая ЗП, ДМС, сильная учебная база, применение современных технологий

Что можно улучшить?

Больше придерживаться политики клиентократии. Расширить меры по сохранности ТМЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Ухта, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная возможность совмещать работу и учёбу, гибкий график.

Что можно улучшить?

Оплата труда, оплата проезда до места работы. Грамотное обучение стотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, руководство поддерживает желание развиваться. Доход практически без потолка. Руководство помогает освоить необходимые для этого навыки.

Что можно улучшить?

Было бы здорово наладить систему развоза персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда без задержек . Трансфер до места работы . Питание . Возможный карьерный рост .

Что можно улучшить?

Каждый год поднятие заработной платы !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне очень понравилась ответственность и организованность в компании, удобный график, приятная заработная плата, грамотный и отзывчивый коллектив в котором я работала.

Что можно улучшить?

Компания и так очень быстро и продуктивно раст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне очень понравилось то, как всё организовано и ответственно в компании, наличие интересных и доступных образовательных курсов, очень удобный график, приятная заработная плата, грамотный и отзывчивый директор, взаимоподдержка и пони...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста