1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Полная удаленка, очень хороший коллектив, очень хорошо выстроенные процессы онбординга и ведения аналитиков, выстроенные процессы ведения документации, полностью прозрачный процесс роста сотрудника

Что можно улучшить?

Льготы для сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, своевременные выплаты зарплаты, гибкий график и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Всё работало круто, но можно было бы поработать над системой лояльности для сотрудников и улучшить зарплату мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, прекрасное руководство и коллектив, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо добавить корпоративный транспорт, чтобы сотрудникам, живущим далеко от места работы было легче добираться и улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, ноябрь 2024

Что нравится?

Общение с клиентами, каждый из которых — отдельный мир и интересный собеседник. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Все ребята отзывчивые и дружелюбные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше бенефитов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

В компании хороший коллектив, с которым приятно работать. Быстрое обучение. Руководство помогает и мотивирует на работу. Цели и задачи ставятся выполнимые. Быстрое обучение, отсутствует период стажировки. Зарплата выплачивается без з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Белая з/п, скидки для сотрудников на покупку товаров, удаленная работа, 13-ая зп

Что можно улучшить?

Повысить з/п, включить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Позитивные эмоции во время работы, взаимодействие с коллегами и получение нового опыта, возможность взаимодействовать с покупателями предлагая свои услуги и получая новый опыт для дальнейшее работы в этой сфере.

Что можно улучшить?

Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, ноябрь 2024

Что нравится?

1. Коллектив 2. Условия работы( отдельное помещение для персонала) 3. Официальное трудоустройство 4. Обучение 5. Удобный график 6. Скидка сотрудников

Что можно улучшить?

Даже не знаю, меня устраивало все! Уволилась из-за нехватки сил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее место работы, для начала и дальнейшего карьерного роста, тем более если ты студент

Что можно улучшить?

конечно по больше заработную плату, привилегии и скидки в спортивные фитнес клубы, ну и выстроить правильную систему обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход. Есть рост и развитие. Много интересных мероприятий в компаний. Сейчас есть спортивные конкурсы.

Что можно улучшить?

Бесплатную развоску можно организовать. ДМС очень был бы полезен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста