1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Куратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мне нравится помогать людям. Я имею большой кругозор касательно всех программ университета, насколько могу и слежу как за новыми направлениями так и развитием старых. Гораздо проще работать, если гордишься продуктом, понимаешь, почем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к метро, условия труда хорошие, да есть ряд минусов в работе и сотрудниках, но все зависит от самого себя, есть всегда куда двигаться, можно спокойно передвигаться по вакансиям внутри компании

Что можно улучшить?

Слишком разве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Уборка территории, оснащение, все здесь есть.

Что можно улучшить?

На первой вахте было не до смеха. На территории я заблудился. Яндекс карты не помогли. Я освоился не сразу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Тут все уже в принципе написали. Компания дает удаленку если такие обстоятельства действительно необходимы. И кстати, сотовую связь.

Что можно улучшить?

Следить за кондиционерами. У нас оказалось что не работал и хоть заменили почти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Достойная зп и комфортные кв метры-рабочие места. Есть своя столовая. Вкусная столовая на первом этаже. Ехать на лифте далеко, но все же.

Что можно улучшить?

Отзывы ниже-о музыкальной комнате, так как не обсудил ее теперь только лени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

После года работы в корпорации синергия могу сказать что а)компания заточена на результат б)крайне малое количество проектов/программ и тд так сказать ставится на паузу. Это исключение из правил.

Что можно улучшить?

Не брать людей на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная и понятная работа. Достойная зп. Все уже на рельсах. Только делай. Больше всего люблю работать над нашим дайджестом. С этого месяца я наконец то тоже тружусь над ним! Отдельное спасибо Руководителю. Помимо каких то стандар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда- все хорошо, не считая карт. Зачем куда то бежать? Можно ли уходить позже на то время, которое позже пришел? не понятно. Коллектив-редкие личности, но общения почти нет, но работать-приятно и здорово. Все остальное в зв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отличный руководитель которого ещё поискать (мне просто повезло)

Что можно улучшить?

Отвратительный менеджмент, бизнес процессы сделаны кое как. Есть проблемы с заработной платой и сроками выплатв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

В работе нравился коллектив, это все.

Что можно улучшить?

Навести порядок в отделах, никто ничего не знает. Премию задерживают на 1, 2 месяца.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста