1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Одевают не вычетая из зарплаты. Форма отличная. Разумеется их несколько. это не одна форма на весь год. Отношение видно.

Что можно улучшить?

Время отдыха бы немного побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать самостоятельно. удаленно! комфортный офис если нет такой возможности

Что можно улучшить?

Бизнес ланчи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Синергия для тех, кто хочет постоянно развиваться. Одна из важных вещей в этой компании которую стоит иметь ввиду- ее размер. Здесь можно переводиться, устроиться в другой Департамент если что вдруг что…Или вы долго работаете, или сф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior специалист по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работы много, но это компенсируется хорошей зарплатой. Руководитель адекватный, подсказывает, если что-то не получается Здесь все хотят от вас только одного-результата. И по сути неважно во что вы одеты.

Что можно улучшить?

«вне глас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

В компании быстро решаются вопросы. Нужно просто угадать к кому как и когда подойти. То есть есть сотрудники которые тааак заняты что трубку они не возьмут никогда. А если к зайти к ним- то нормально. Хорошо еще если они сидят в этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа бухгалтером доставляет мне здесь удовольствие –из-за заработной платы на 20% выше, чем на предыдущем месте работы, комфортабельных рабочих мест, установленного климат контроля, озеленения. Коллектива.

Что можно улучшить?

Сдела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

ЗП выше рынка. Тут ищут людей не на один день

Что можно улучшить?

Строгий регламент работы. Какой еще с шефом будет. По первости миновал ассистента. Не взял на бензин. Хорошо что не уволили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленка, норм РОП, больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Вовремя выплачивать ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Отдел новый. К моему выходу оказался работающим только 1 ассистент и то он уехал в другой корпус, другой департамент. Пришлось самому набирать команду, целый отдел. Вот это было сложно. Уйму времени заняло, проверки еще эти. Но резул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

По вакансии все соблюдено никакого обмана. Карьерный рост. Свой спортивный тренер для сотрудников как одна из супер опций.

Что можно улучшить?

Есть корп портал где не все указывают сотовые телефоны. Городские недоступны. Как дозвонит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста