1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравится руководители учебной части. Всегда помогают и встают на твою сторону. Всегда можно договориться. Адекватные, разумные.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить состав руководителей отдела аккаутинга.Деканат называется департамент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение заработной платы, правильное распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, май 2022

Что нравится?

Близость к метро, возможность посещать мероприятия с медийными личностями(но как волонтёр),трудоустройство по ТД.

Что можно улучшить?

1.Собеседование Сначала ты общаешься с HR в течении 20-30 мин,потом он уходит и через Н-ое количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отточенные процессы, талантливо разбитые по времени. Минимальное присутствие хаоса на таких объемах и показателях. Уютное рабочее место-его просто много, климат контроль и озеленение уровня "джунгли" ) Кофе практически на любом этаже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Вкусные завтраки в столовой, возможность участия в мероприятиях как организатор (можно было краем уха послушать спикеров на SGF, пока несёшь бочки с водой)

Что можно улучшить?

Отсутсвие корпоративной культуры, ротации кадров и возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, руководство, система мотивации, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Работу ПО, иногда выходит из строя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ЗП приходит раньше, если выпадает на выходной а не позже.

Что можно улучшить?

Скидок от партнеров не так много, как хотелось бы. И я как часть какой то аудитории почти никуда не попадаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив и хороший руководитель, очень крутая и сильная система обучения - много тренингов и вебинаров с хорошими спикерами

Что можно улучшить?

Добавить финансирования на рекламу компании в регионах для увеличения узнавае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Когда приняли на должность радость была недолгой тк был страх что не пройду исп срок. Только месяца 4 спусят нормально получилось втянуться. Спасибо отделу адаптации и моему наставнику!

Что можно улучшить?

Парковка. Не каждый согласи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Многое на моей должности было реализовано. Появилась мечта перейти в ИТ отдел и понимание необходимости в этом. Перевели, на повышение, но далекооо не быстро.

Что можно улучшить?

Руководитель в начале расстроилась что я попросила о п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста