1. 41
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер ПП

Уже не работает в компании
2,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Большой объем работ с договорами.

Что можно улучшить?

По моему мнению, каждый отдел, служба- это отдельное маленькое "государство", нет единого целого предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2024

Что нравится?

Крепкая электроснабжающая энергетическая компания, охватывающая всю Республику Татарстан. Инновационные решения поддерживаются и принимаются быстро и эффективно. Методы Бережливого производства практикуются на всех уровнях компании....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Хороший график работы,хорошие условия труда, возможность в карьерном росте.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату и сделать стоянку для личного транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда, оплата больничного.ю медицинское страхование, корпоративные мероприятия, система наставничества

Что можно улучшить?

отношение к персоналу, обустроить место парковки автомобилей, повысить зар плату, укомпле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Отличная компания, лучший руководитель, высококвалифицированный персонал.

Что можно улучшить?

Рабочий день предлагаю начинать с 07:00, увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Буинск, май 2024

Что нравится?

1.Удобное место расположение, доезжаешь без пробок.

2.Своевременная зарплата.

3.Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

1.Неплохо было бы увеличить сумму на мед.страховку и расширить перечень услуг проходящих бесплатно по мед.стра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Карьерный рост есть при получении высшего образования, на высшее образование можно обучиться за счёт самой организации по целевому направлению

Что можно улучшить?

Побольше разных путевок на базы отдыха. И пересмотреть поднятие зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию подстанций

Уже не работает в компании
4,33
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Компания занимает значительное место в ифрастуктуре РТ, предлагает вакансии после обучения, и как на рабочем месте. Достойная зарплата. Развитие и повышение квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Работа с персоналом, качествен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника СПС

Уже не работает в компании
4,83
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, удобный график работы, вахта до работы и до дома, отличное отношение вышестоящих руководителей.

Что можно улучшить?

Материальную ответственность за мебель которая находится на подстанциях возложить на административно-хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Компания заинтересована в профессиональных кадрах. Готова продвигать перспективных работников по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Наличие более развернутой системы медицинского сопровождения персона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста