1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по социальному развитию

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Все устраивает. Социальная политика в Сетевой компании на высоком уровне.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, возможность отдыха детей в других лагерях.

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, наличие соц пакета, современные оборудованные рабочие места, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы, добавить проведение корпоративных тренингов по всем профессиональным направлениям, организов...

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, май 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам. Не когда не отказывают в просьбе.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Некоторые Сиз менять чаще. Если она пришла в негодное состояние.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Компания, где электроэнергетика являются основой производственной деятельности, компания увлечённых энергетикой людей.

Что можно улучшить?

Расширить перечень социальных выплат, материальной помощи.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, май 2024

Что нравится?

Соц.пакет, график работы, стабильный доход, понимающее руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

1.Стоянка для личного транспорта. 2.Повышение заработной платы.

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Бугульма, май 2024

Что нравится?

При желании имеется возможность обучения. Развит культурно-массовый, спортивный сектор.

Что можно улучшить?

Проведение экскурсий по другим филиалам, подстанциям, управлению с целью укрепления межличностных связей, обмену опытом, расш...

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

условия труда, социальные гарантии, предоставление путевок в санаторий

Что можно улучшить?

возможность удаленного доступа работы, гибкий график работы, перенос времени обеденного перерыва или его увеличение

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
4,3
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Возможность получить дополнительное профессиональное образование.

Что можно улучшить?

Привлечь большее количество специалистов в организацию для улучшения производительности труда.

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильная работа, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, выплачивание заработной платы в срок, премии, социальный пакет.

Что можно улучшить?

В настоящее время, меня все устраивает

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2024

Что нравится?

Наличие вахты. Рабочий график. Должностные обязанности. Дисциплина.

Что можно улучшить?

Разряд. Пересмотр тарифной сетки. Ремонт в кабинете. Предоставление необходимого рабочего инвентаря.