Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Стабильная компания, дружный коллектив, хорошие условия ДМС, участие в программах соц. ипотеки

Что можно улучшить?

Нет столовой, можно было бы установить компенсацию расходов на питание

Инженер

Уже не работает в компании

2,3

Казань, май 2024

Что нравится?

Офис, как офис. Ручку и карандаш дадут. Пока есть ДМС. Начисления ЗП стабильные. Руководство на 90% состоит из родственников и друзей вышестоящего топ-менеджмента. И всё бы ничего, если бы они были компетентными руководителями (прост...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильная выплата аванса и зп без задержек, соц.пакет. Адекватные и справедливые начальник отдела и курирующий руководитель. Оснащение всем необходимым для работы работодателем (рабочее место, комплектующие, свет, связь, интернет, т...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Значимость и востребованность отрасли. Регулярность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Санаторно-курортное лечение. Морально-психологическая атмосфера.

Инженер гру

Уже не работает в компании

5,0

Уруссу, май 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, режим работы , обучение, график работы

Что можно улучшить?

Дополнительное страхование очень маленькая сумма.Увеличение суммы доп.страхования

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,2

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Проведение детских мероприятий, выделение путевок

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы организовали парковку для личного транспорта сотрудников.

Инженер ТП

Уже не работает в компании

5,0

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход, все нацелены на результат, понимающее руководство, дружный коллектив, официальные больничные И отпуска

Что можно улучшить?

Внедрение образовательных программ

Начальник ПТО

Уже не работает в компании

4,7

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, профессионализм, соц. пакет

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, увеличение количества мероприятий по направлению профсоюза

Старший контролер

Уже не работает в компании

5,0

Уруссу, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинская страхование, обучение новых работников, обеспечение спец. Одеждой.

Что можно улучшить?

Набор молодых специалистов через учебные заведения при защите дипломов.

Экономист

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход, широкие возможности для социальных связей, инфраструктура.

Что можно улучшить?

Наличие комнаты отдыха. Каждый час перерыв на 5-7мин. Восьмичасовой рабочий день в сидячей позе, с точки зрения физиологии, может оберну...