1. 43
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Апастово, май 2024

Что нравится?

Стабильный заработок,дружный коллектив,экскурсии,соревнования и тд

Что можно улучшить?

Все устраивает ,ничего не хочется менять,отличная организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, социальный пакет, своевременная белая заработная плата, хорошие условия труда, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы или гибкого рабочего графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Созданы все условия труда, развития, саморазвития и перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и меры социальной поддержки. Оплата фитнес услуг для посещения сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, май 2024

Что нравится?

Полный соц. пакет, предоставление путевок в оздоровительные учреждения, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Применять гибкий график работы, удаленную работу. Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,67
Буинск, май 2024

Что нравится?

Открытость персонала, к которым можно обратиться за помощью, всегда подробно и доступно объяснят. Руководство, которое принимает активное участие во всех направлениях деятельности компании. Комфортные условия труда. ДМС для сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Надежность и уверенность

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт

Вахтовый метод

Путевки для персонала со стажем более 25 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Возможность развиваться и непрерывно повышать свою квалификацию

Что можно улучшить?

постоянная индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,67
Апастово, май 2024

Что нравится?

На моем рабочем месте имеются все условия для комфортной работы . Помимо работы проводятся различные профсоюзные мероприятия .

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить возможность карьерного роста и увеличение оплаты труда за выполня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производства

Уже не работает в компании
4,67
Тетюши, май 2024

Что нравится?

Стабильность, гуманность, справедливость, хорошее отношение к людям, забота о каждом сотруднике.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату минимум на 50%, увеличить потребность СИЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, наличие соц пакета, современные оборудованные рабочие места, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы, добавить проведение корпоративных тренингов по всем профессиональным направлениям, организов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста