1. 40
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Комфортный офис, стабильный доход, своевременная оплата труда, официальный больничный и отпуска. Хороший и отзывчивый коллектив. Понимающее руководство. Предоставляется возможность для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, возможности для развития. Различные программы для отдыха работников и их детей.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить конкретно. Думаю, что варианты для улучшения всегда можно найти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Мне очень нравится здесь работать.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает в работе, мне очень нравится здесь работать,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

мастер СВЛ

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Карьерный рост. Хорошее условия труда. Полный социальные услуги

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Обновление автопарка. Расширение зоны базы отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отделения связи

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Коллектив, характер работы, расположение организации, режим работы

Что можно улучшить?

Оплата, парковочные места, возможность удаленной работы при необходимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Казань, май 2024

Что нравится?

Надежная, стабильная компания. Комфортные условия работы, нормированный график, своевременная и стабильная заработная плата. Компания постоянно совершенствуется, внедряются инновации и информационные технологии. Активная общественная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Меня все устраивает. Зарплата хорошая, коллектив отличный, руководство понимающее.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все прекрасно и так. Меня моя работа устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, полный социальный пакет, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда в летний период (не везде имеются кондиционеры). Рабочий день 7 45-17 00 с понедельника по четверг, а в пятницу с 8 до 16....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильность, комфортный офис, своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно, хотя бы раз в неделю. Улучшить качество еды в кафе при Управлении. Увеличить сумму страховки на стома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,17
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Организация места для обеда. Организация регулярной стирки спецодежды. Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста