Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Алексеевское, май 2024

Что нравится?

Одна из лучших, передовых электросетевых компаний РФ, стабильная заработная плата, возможность непрерывного повышения квалификации, строгое соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность удаленной...

Инженер

Уже не работает в компании

3,8

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста с получением высшего образования, на которое можно обучиться за счёт организации по целевому направлению

Что можно улучшить?

Создать на постоянной основе путёвки на разные базы отдыха. И повышение за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Стабильность, хорошие премии, возможность получить квартиру по соципотеке, карьерный рост

Что можно улучшить?

Организовывать побольше выездных мероприятий

Инженер ГРУ БРЭС

Уже не работает в компании

4,8

Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность развития на различных корпоративных мероприятиях

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату и расширить парковку

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании

3,8

Буинск, май 2024

Что нравится?

Контруктивынось, четкие требования, взаимопонимане.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Льготные условия. Помощь молодым работникам

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,8

Большие Кайбицы, май 2024

Что нравится?

Надёжная компания. Социальный пакет. Профсаюз. Условия работы.

Что можно улучшить?

Поддержка молодых сотрудников. Решение квартирных вопросов молодых специалистов. Индексация заработной платы.

Инженер ГРУ БРЭС

Уже не работает в компании

4,8

Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность развития на профессиональных мероприятиях, уважительное отношение работодателя к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Разделение рабочих мест перегородками, увеличение заработной платы, увеличение парковки.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Апастово, май 2024

Что нравится?

Стабильный заработок,дружный коллектив,экскурсии,соревнования и тд

Что можно улучшить?

Все устраивает ,ничего не хочется менять,отличная организация

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда Оплата больничного Надежность и уверенность

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт Вахтовый метод Путевки для персонала со стажем более 25 лет

Инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании

4,8

Буинск, май 2024

Что нравится?

Высокий уровень компетентности у руководство. Стремление компании к развитию. Возможность для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшение условии труда путем увеличение количество дней отпуска. Компенсацию транспортных расходов д...