РТЛабс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

372 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

258

АО «РТ Лабс» — ведущая российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения и системной интеграции. Основной фокус деятельности — создание и развитие масштабных цифровых сервисов, включая высоконагруженные системы электронного правительства, региональные медицинские информационные системы (РМИС), центральные архивы медицинских изображений и телерадиологию, внедренные в ряде регионов России. Компания работает более 20 лет, насчитывает свыше 1600 сотрудников в 12 офисах по стране и реализует проекты по agile-методологиям для государственных и коммерческих клиентов, обеспечивая удобство миллионов пользователей. Среди направлений — информатизация здравоохранения, строительство специализированных объектов и участие в крупных госконтрактах, что подтверждается значительной выручкой и штатом в 1435 человек. Штаб-квартира расположена в Химках, с филиалами в ключевых городах, таких как Москва, Самара, Екатеринбург и Новосибирск.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Конкурентная зарплата по рынку, объем работы, предоставляемые условия удаленной работы.

Что можно улучшить?

На работе отсутствует карьерный рост для удаленных работников. По ощущениям, нужно очень и очень хорошо общаться с руководств...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Стабильная оплата труда. Соцпакет

Что можно улучшить?

Добавить прозрачную систему карьерного роста и финансового развития.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Большая компания, ДМС, система премирования и корпоративный дух

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, поддержку и развитие способностей и навыков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда (удаленка, поэтому условия создаешь свои) Рабочий ноут, очень маленький, но монитор и клавиатура исправят этот недостаток Наставник и онбординг в первые 3 месяца Кафетерий льгот - купил себе 3 тренажера уже

Что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по автоматизированному тестированию

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Спектр задач и возможности для прокачки профессиональных навыков. Много интересных проектов 👍

Что можно улучшить?

Матрицу компетенций и карьерного роста. Было несоответствие заработной платы и профессиональных навыков у некоторых со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересные крупные проекты, стабильность и хорошее отношение к сотрудникам со стороны работадетеля.

Что можно улучшить?

Бюрократические процессы цепочек согласований, которые неизбежны для крупных компаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий сервис-менеджер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2025

Что нравится?

Сильная технически команда, удаленка, коммуникации с коллегами, электронный документооборот

Что можно улучшить?

Непрозрачный процесс повышения зп, ненормированный рабочий день

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий продуктовый аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, социально значимые проекты, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Индексацию оплаты труда, техническое обеспечение, условия питания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов образования

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Ртлабс- это микс классных проектов, классных руководителей, класных людей в командах. Сложно. Интересно. Переработки да, бывают. Оплата -ниже рынка, но это только по части должностей. Однозначно, можно вырасти при умной голове и здор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист административного отдела (офис-менеджер/делопроизводитель)

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая компания . Хорошие руководители . Место расположения офиса удобное , в центре города

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , почаще устаревать корпоративы и спортивные мероприятия для сотрудников.