1. 2
РТЛабс
РТЛабс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
372 отзывов
1-2
11
2-3
42
3-4
90
4-5
258
АО «РТ Лабс» — ведущая российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения и системной интеграции. Основной фокус деятельности — создание и развитие масштабных цифровых сервисов, включая высоконагруженные системы электронного правительства, региональные медицинские информационные системы (РМИС), центральные архивы медицинских изображений и телерадиологию, внедренные в ряде регионов России. Компания работает более 20 лет, насчитывает свыше 1600 сотрудников в 12 офисах по стране и реализует проекты по agile-методологиям для государственных и коммерческих клиентов, обеспечивая удобство миллионов пользователей. Среди направлений — информатизация здравоохранения, строительство специализированных объектов и участие в крупных госконтрактах, что подтверждается значительной выручкой и штатом в 1435 человек. Штаб-квартира расположена в Химках, с филиалами в ключевых городах, таких как Москва, Самара, Екатеринбург и Новосибирск.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Дежурный смены мониторинга

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

комфортный офис, хорошие условия труда, график работы, карьерный рост и т.д.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить уровень оплаты труда, он не высокий, в остальном все хорошо

Методист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Масштаб задач, амбициозность проектов. Отличная команда. Хороший соцпакет

Что можно улучшить?

систему обучения в подразделениях, на местах. Периодически собирать коллег-удаленщиков, работающих в одном регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Помощь в сложных ситуациях, дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента.

Что можно улучшить?

Прозрачность оплаты труда, возможности роста, обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, комфортный офис в центре города, предоставление техники для работы, активности вне работы (тимбилдинги)

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства и старших специалистов с сотрудниками, коммуникация хромает, обратн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, квартальные премии, выдается техника для работы

Что можно улучшить?

Нет индексации ЗП, нет роста в рамках своей должности, неоплачиваемые переработки, ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная команда, адекватные руководители, условия труда, З/П

Что можно улучшить?

ничего не трогай, ничего не меняй, все и так хорошо работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий проектировщик интерфейсов

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Если что-то не заладилось или пропал интерес, можно выбрать другой проект. Благо их много

Что можно улучшить?

Проблемы с повышениями. Они просто отсутствуют уже два года. Дружно стоим единым списком в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Лайт общение, возможность реализовывать свои задумки, идеи и проекты

Что можно улучшить?

Практически все, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Офис, удалённый график, современные технологии. Возможность работать из любого региона

Что можно улучшить?

Прозрачность испытательного срока, количество обратной связи от руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, отличный коллектив, условие труда, кофе поинт, офис рядом с метро. Новый офис, чистый, ухоженный.

Витаминизация в зимнее время года (фрукты).

Что можно улучшить?

Все прекрасно.

На усмотрение руководства улучшение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста