РТЛабс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

372 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

258

АО «РТ Лабс» — ведущая российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения и системной интеграции. Основной фокус деятельности — создание и развитие масштабных цифровых сервисов, включая высоконагруженные системы электронного правительства, региональные медицинские информационные системы (РМИС), центральные архивы медицинских изображений и телерадиологию, внедренные в ряде регионов России. Компания работает более 20 лет, насчитывает свыше 1600 сотрудников в 12 офисах по стране и реализует проекты по agile-методологиям для государственных и коммерческих клиентов, обеспечивая удобство миллионов пользователей. Среди направлений — информатизация здравоохранения, строительство специализированных объектов и участие в крупных госконтрактах, что подтверждается значительной выручкой и штатом в 1435 человек. Штаб-квартира расположена в Химках, с филиалами в ключевых городах, таких как Москва, Самара, Екатеринбург и Новосибирск.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании

2,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив - в команде все высококлассные специалисты и хорошие люди, к которым всегда можно обратиться и получить ответ.

Современный и актуальный технический стэк.

Что можно улучшить?

Пересмотреть процесс повышения/индексации зарпл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные кейсы, свобода в работе, удалённая работа, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

В руководстве умные люди, они сами знают, что надо улучшить.

Со своей стороны я не вижу таких моментов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании

4,0

Ростов-на-Дону, апрель 2025

Что нравится?

отличный и интересный проект, хорошая команда и отсутствие тотального контроля

Что можно улучшить?

отсутствие продвижения по карьерной лестнице, отсутствие performance review

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода действий. Ты знаешь глобальную цель и стремишься все сделать, чтобы ее развить. Хорошо, что многие в компании прислушиваются к твоим идеям

Что можно улучшить?

Все очень круто, есть бонусы, обучение как профессиональное, так и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер дежурной смены

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

хороший офис, корпоративная техника, система бонусов и поощрений

Что можно улучшить?

уровень заработной платы все таки немного ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Современный офис с наличием парковки для сотрудников;

Гибридный график посещения офиса.

Что можно улучшить?

Проводить обещанную ежегодную индексацию зп каждый год, а не раз в 3 года

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график. По чати зарплаты никогда не обижают - все четко, как часы. Поддержка сотрудников, работа hr - все на уровне.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить ведение документации. Сократить количество бесполезных слзвонов. О...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведщий аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2025

Что нравится?

Интересный значимый продукт и нестандартные задачи, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности для горизонтального роста и индексацию заработных плат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер сопровождения разработки

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Можно вырасти в любого специалиста, требуется только желание!

Что можно улучшить?

1) Оплата труда.

Все остально на высшем уровне!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Предоставление оборудования, частичная удалённая работа, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Внедрить полностью удалённую работу, возможность брать оверы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста