1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер салона МТС

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Моя точка в ТЦ, получается хорошо зарабатывать. Платят вовремя, два раза в месяц. Сразу перешла на зарплату через МТС Банк с хорошим кэшбэком и плюшками для сотрудников. Корпоративная связь тоже бесплатная с интернетом. У меня дома и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Реж, март 2025

Что нравится?

Лояльные прямые руководители, возможность изменить свой график, можно делать несколько перерывов в день.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже плинтуса. Обед и проезд не компенсируется. Льготы сотрудникам касательно интер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Орск, март 2025

Что нравится?

Отношение коллектива и руководства рабочее место Понимание Поддержка

Что можно улучшить?

Оплата труда,рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

То что была оплата связи корпорации, и своевременная выплата, какая никакая свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Не успев пройти обучение, сразу поставили в штат работать по полному дню, никакой помощи не было от руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Большая компания ,много всяких сервисов,различные льготы ,в целом ,если бы не планы и руководство ,то можно и поработать

Что можно улучшить?

Систему графиков ,улучшить мотивации, психолог каждому сотруднику, так как работа с людьми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, март 2025

Что нравится?

Заработная плата. Дружный коллектив. Интересные задачи. Стабильная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Реальная возможность работать 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

После собеседования быстро озвучили решение, положительное. Уже на следующий день отправила все документы для трудоустройства и начала вникать в проекты и работу. Зарплата белая, соцпакет очень хороший относительно предыдущей компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Это лояльность всегда идёт на встречу, так же помогают в том что не понятно. Если ты руководитель можешь ставить выходной когда угодно, только нужно согласовать с сотрудником, в этом проблем не было.

Что можно улучшить?

Систему мотив...

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, март 2025

Что нравится?

По своему опыту могу сказать, что понравился лишь коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшите руководство компании и отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересная работа, удобный график работы. Оплачиваем отпуск, ДМС

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, а так все отлично .