Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Есть возможность оттачивать навыки коммуникации, решать нестандартные задачи
Что можно улучшить?
Мотивация постоянно менялась. Если план по продажам выполнялся, на следующий месяц он увиличивался
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюс поддерживают на начальном этапе. Первые 2 месяца ставка для новичка ×2.
Что можно улучшить?
Повысить тарифную ставку часовую. 114 р /ч очень жёстко. Планы дают такие, что на сервисных отделах просто не сделать. В итоге з/п вообщ...
Заместитель директора
Что нравится?
Приятный коллектив, хороший опыт в этой сфере, узнал много нового
Что можно улучшить?
Руководство, условия работы иногда подводят, может что то сломаться, выключиться интернет, а всё равно требуют продаж
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа за компьютером, перерывы, обед, коллективная помощь, отвечают быстро по вопросам
Что можно улучшить?
Снизить текучку кадров, улучшить зарплаты и программное обеспечение для контроля своих внутренних дел
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Федеральная компания, наличие обучения, ДМС, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда, на ряде торговых точках
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, 9-ти часовой график работы, обеденное время
Что можно улучшить?
график работы, распределение обязанностей, систему премирования, окладную часть зарплаты
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сфера деятельности, коллектив, но только коллеги по работе, не руководство.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, оценка заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, возможности карьерного роста, график(всегда можно договориться с руководством)
Что можно улучшить?
Можно улучшить зарплату, часто высокие планы, можно уменьшить планы
Специалист по продажам
Что нравится?
Салон связи находился близко к дому, не нужно было даже использовать транспорт, а также хорошие условия работы , перерыв на обед
Что можно улучшить?
Уменьшение планов продаж в связи с тем, что появилась очень большая возможность поку...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, много задач, можно ооочень хорошо заработать на продажах, иногда зп выходила больше, чем мужики на заводе получают
Что можно улучшить?
Но когда нет потока людей, соответственно нет и премии, от чего зарплата падает...