Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, близко к дому, перерывы каждые полчаса-час. Есть мотивации
Что можно улучшить?
Всё, начиная от зарплаты, заканчивая начальством
Специалист по продажам
Что нравится?
Гибкий график, близость к дому. Несложная схема обучения, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Поднять часовую ставку и процент с продажи некоторых моделей
Начальник офиса
Что нравится?
График работы, условия работы, обратная связь, личные отношения руководства к работникам.
Что можно улучшить?
Коммуникацию к сотрудникам, оплату труда
Сотрудник
Что нравится?
Все директоры салонов хорошие люди, помогают на этапе обучения
Что можно улучшить?
Да в принципе всё ок, и в уборную можно выйти и покурить если вы курящий, похавать как захочется. Просто магазин закрываете и делаете свои жизненные п...
Директор магазина
Что нравится?
Рабочий график , система безопасности, условия труда, наличие пространства
Что можно улучшить?
Система подсчета зп, управление, не понимания заданий и распоряжений
Сотрудник
Что нравится?
Базовый курс молодого пробована, переодически попадались хорошие люди они в целом были позитивные все
Что можно улучшить?
Зарплату условия труда упрастить kpi
Сотрудник
Что нравится?
НОП был человеком , легко было договориться об отгуле , подстраивал график как было удобно
Что можно улучшить?
Не врать сотрудникам про зарплату Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Официальная зп, ДМС, своевременные выплаты зп, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Схему мотивации, отношение к сотрудникам, график, уровень дохода, обучение
Директор магазина
Что нравится?
Понимание ,шаг навстречу к сотруднику,сочувствие,внимательность
Что можно улучшить?
Отношение остальных вышестоящих начальников,чтоб не было любимчиков чтоб все были на равных
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, близкое расположение к дому. Хорошее обучение и официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и возможности карьерного роста.