1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Быстрое оформление, обучение, довольно простая работа. Чаще приятные клиенты.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством Заработную плату Переработка Более спокойную атмосферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость офиса к дому, удобно!

Что можно улучшить?

Условие труда и зарплату

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ртк даёт большую базу знаний, учит многому и создаёт личность определённого характера, развивает и даёт личный рост и карьерный

Что можно улучшить?

Зарплату, и дмс для спецов

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Плавающий график, система обучения, рядом с домом, дополнительные льготы

Что можно улучшить?

Система скидок для сотрудников, премии старым сотрудникам

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, обучение за счет компании, стильный бренд, адекватные понимающие руководители

Что можно улучшить?

В целом работа в ритейле налажена, добавить нечего. В этой компании хорошо выросла по навыкам и очень ей бл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Шелехов, февраль 2025

Что нравится?

Единственный плюс, это работа рядом с домом и на этом плюсы закончилась

Что можно улучшить?

Поменьше требований! Нормальный график, который обговаривается при трудоустройстве! И нормальную з/п, а то пишут одно, а получать надо другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, февраль 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам . Стабильная заработная плата . Шикарно место работы

Что можно улучшить?

Расширить офисы . Сделать более побольше салоны и ассортимент товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Больше всего мне нравится в моей работе то, что она позволяет мне постоянно развиваться и использовать свои творческие способности 💡. Я работаю в сфере где каждый день сталкиваюсь с новыми вызовами и возможностями для самореализации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офисы есть везде, поэтому можно легко переезжать по всей стране. Если нет проблем со штатом, то можно составлять график работы по своему желанию.

Что можно улучшить?

Топ-менеджерам снять розовые очки и спустится к линейному персоналу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, +- комфортное место, помещение и сама работа

Что можно улучшить?

Стабильный график, выше зп, выполнимые планы и требования, а не что-то заоблачное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста