1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Возможность выбрать место работы ближе к дому

Что можно улучшить?

Условия отдыха, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Ничего абсолютно, всё очень плохо, так что даже и написать не знаю что, ну кроме того, что менять нужно абсолютно всё.

Что можно улучшить?

Всё, начиная от главного начальства и заканчивая руководством на местах Зарплата раз в 5 ниже,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата достойные премии, конкурсы и обучение. Также различные тренинги выплата происходит зарплата проценты аванс .

Что можно улучшить?

Весь день на ногах нельзя было сидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Всё нравилось, график работы, не далеко от дома, хорошие руководители.

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего не надо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир, продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Кинель, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отличные руководители, взаимопомощь всегда приветствовалась. Была рада работать там, но устала от людей

Что можно улучшить?

Неплохо было бы повысить заработную плату, и давать сотрудникам больше выбора в графиках...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Тагил, февраль 2025

Что нравится?

Удобный гибкий график, бонусы РТК, комфортные офисы Понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Повысить часовую ставку, увеличить проценты с продаж Выбрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

возможность развиваться, планировать свой график, принимать участие в мероприятиях, выигрывать призы

Что можно улучшить?

все устраивает, ничего улучшать не нужно, хочется дальше развиваться не сидеть на месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Компания, ориентированная на потребности клиентов. Уже давно не просто мобильный оператор, а приятный к предложению продукт экосистемы

Что можно улучшить?

Автопарк хотелось бы поновее: моя работа была связана с командировками, и хоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Туапсе, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство. Возможность выбрать место работы рядом с домом .

Что можно улучшить?

Зарплата, условия отдыха . Нет зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выбор графика, подходит для студентов. Также, есть офисы, находящиеся не далеко от дома

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, а то можешь просидеть весь день, толком не заработать, а клиентов не было вообще. Как-то повысить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста