Почтатех

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

141 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы — Почтатех. Создаем ИТ-сервисы Почты России. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем. У Почтатеха есть рабочие пространства в Москве, Санкт-Петербурге, Пушкине, Иннополисе и Ижевске. Можно приехать поработать в любом из них или выбрать удаленку с гибким началом рабочего дня. Мы делаем действительно полезное и важное дело помогаем людям по всей стране — от бабушек в деревнях до жителей городов-миллионников. В России до сих пор остается 11 тысяч населенных пунктов, в которых Почта является единственной точкой связи. Обеспечить ее бесперебойную работу — наша задача. А еще Почта — это удобный цифровой сервис, который всегда рядом с домом. Используем современные технологии. Большинство наших продуктов созданы в последние пять лет. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Kotlin, Compose и Swift. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Не боимся вызовов. У сервисов Почтатеха сложная специфика: они высоконагруженные, разнообразные по функциям и должны быть доступны даже в самых удаленных регионах. Наши системы обрабатывают до 3 млн обращений в секунду благодаря 3 собственным ЦОД и более 20 тысячам серверов. Многие проекты мы запускаем с нуля и постоянно внедряем новые услуги и сервисы. А еще, мы любим котиков, участвуем в забегах, играем в настолки, смеемся вместе над смешными мемами в общих чатиках и делимся своей большой экспертизой на главных ИТ-конференциях страны.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Почтатех

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,83

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

полная удаленка коллектив

Что можно улучшить?

руководство взаимодействие между подразделениями обучение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы. Неплохая зарплата, вкусные премии. Приятный коллектив. Аккредитованная компания.

Что можно улучшить?

Плохо налажено взаимодействие бизнеса и ИТ. Руководители любых уровней перегружены ненужной бюрократией и с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая команда на проекте

Что можно улучшить?

Невозможность работать из-за рубежа, невозможность работать полностью удаленно, невозможность роста, неинтересные проекты, которых слишком много из-за чего невозможно полностью погрузить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкость во времени работы. Отличный коллектив. Современный и востребованный на рынке труда стек. Премия (ну как без неё!) Возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Тут как всегда: хочется повышение ЗП (Всё выше, и выше, и вы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Scrum master

Уже не работает в компании

5,0

Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Коммуникация - доступность менеджмента для связи. Обратная связь и полное вовлечение всех участников

Что можно улучшить?

Детальная обратная связь. Целеполагание каждых действий как сверху так и от мидл менеджмента

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании

2,83

Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

В моем проекты удавалось довольно серьезно влиять на продукт, что очень мотивирует, я пошел в почту как раз из альтруистических соображений.

Что можно улучшить?

Высшее руководство постепенно вводило инструменты контроля которые тольк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,33

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, участвовать в интересных проектах, удаленная работа

Что можно улучшить?

Оптимизация документооборота по закрытию работ перед заказчиками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Не указан, август 2023

Приятно удивила способность коллег воспринимать критику и работать над собой. Прозрачность внутренних коммуникаций способствовала быстрее находить решения сложных вопросов. Часто использовала внутренние чаты и собрания для обсуждения и решения про...

Разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Казань, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, множественные митапы

Что можно улучшить?

Переход в другие команды разработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании

4,0

Казань, июль 2023

Что нравится?

Была возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Странную параллельную структуру подчиненности сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста