Почтатех

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

141 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы — Почтатех. Создаем ИТ-сервисы Почты России. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем. У Почтатеха есть рабочие пространства в Москве, Санкт-Петербурге, Пушкине, Иннополисе и Ижевске. Можно приехать поработать в любом из них или выбрать удаленку с гибким началом рабочего дня. Мы делаем действительно полезное и важное дело помогаем людям по всей стране — от бабушек в деревнях до жителей городов-миллионников. В России до сих пор остается 11 тысяч населенных пунктов, в которых Почта является единственной точкой связи. Обеспечить ее бесперебойную работу — наша задача. А еще Почта — это удобный цифровой сервис, который всегда рядом с домом. Используем современные технологии. Большинство наших продуктов созданы в последние пять лет. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Kotlin, Compose и Swift. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Не боимся вызовов. У сервисов Почтатеха сложная специфика: они высоконагруженные, разнообразные по функциям и должны быть доступны даже в самых удаленных регионах. Наши системы обрабатывают до 3 млн обращений в секунду благодаря 3 собственным ЦОД и более 20 тысячам серверов. Многие проекты мы запускаем с нуля и постоянно внедряем новые услуги и сервисы. А еще, мы любим котиков, участвуем в забегах, играем в настолки, смеемся вместе над смешными мемами в общих чатиках и делимся своей большой экспертизой на главных ИТ-конференциях страны.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Почтатех

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,17

Казань, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, выдают не плохую технику для работы.

Что можно улучшить?

Компания без стратегии, без корпоративной культуры.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Интересные и разноплановые задачи. Хороший баланс нагрузки. Открытость к изменениям/предложениям и поддержка их реализации.

Что можно улучшить?

Вернуть корпоративы и тимбилдинги) Ввести практику наставничества

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы, стабильность, крупные проекты.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы можно было легко мигрировать из одного проекта в другой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная зп, отличные условия труда, наличие возможности работать удалено

Что можно улучшить?

Ввести электронный документооборот

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, достаточный уровень свободы, возможности самоорганизации.

Что можно улучшить?

Отсутствие строгих регламентов может стать проблемой для сотрудника привыкшего к строгим уровням ответственности и разграничения обя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,83

Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

HR очень плохо нанимают персонал, отсутствует методология актирования работ, низкие доходы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по разработке

Уже не работает в компании

2,83

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Матричная модель руководства, обратная связь по техническим компетенциям как отдельным сотрудникам, так и командам разработки, возможность развития как технических так и софт навыков

Что можно улучшить?

Сократить влияние взаимодейств...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов по внедрению корпоративных систем

Уже не работает в компании

1,83

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Ежегодные премии сотрудникам

Что можно улучшить?

Необходимо отладить внутренние процессы в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, хорошие коллеги в команде, не плохая премия.

Что можно улучшить?

Куда-то все пошло не туда... Увольняются люди, новые проекты стартуют с трудом, очень странный и мучительный документооборот между Почтой и ПТ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда. Возможность работать по гибридному графику. Красивый современный офис. Наличие обеденных зон на этажах, переговорных комнат. Неплохая з/п.

Что можно улучшить?

Нет общей стратегии развития компании. Непонятны цели компа...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста