Почтатех

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

141 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы — Почтатех. Создаем ИТ-сервисы Почты России. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем. У Почтатеха есть рабочие пространства в Москве, Санкт-Петербурге, Пушкине, Иннополисе и Ижевске. Можно приехать поработать в любом из них или выбрать удаленку с гибким началом рабочего дня. Мы делаем действительно полезное и важное дело помогаем людям по всей стране — от бабушек в деревнях до жителей городов-миллионников. В России до сих пор остается 11 тысяч населенных пунктов, в которых Почта является единственной точкой связи. Обеспечить ее бесперебойную работу — наша задача. А еще Почта — это удобный цифровой сервис, который всегда рядом с домом. Используем современные технологии. Большинство наших продуктов созданы в последние пять лет. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Kotlin, Compose и Swift. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Не боимся вызовов. У сервисов Почтатеха сложная специфика: они высоконагруженные, разнообразные по функциям и должны быть доступны даже в самых удаленных регионах. Наши системы обрабатывают до 3 млн обращений в секунду благодаря 3 собственным ЦОД и более 20 тысячам серверов. Многие проекты мы запускаем с нуля и постоянно внедряем новые услуги и сервисы. А еще, мы любим котиков, участвуем в забегах, играем в настолки, смеемся вместе над смешными мемами в общих чатиках и делимся своей большой экспертизой на главных ИТ-конференциях страны.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Почтатех

Scrum master

Уже не работает в компании

3,0

Казань, февраль 2023

Что нравится?

Классный коллектив, интересные проекты и много сложных задач, куча инициатив, в которых можно себя проявить

Что можно улучшить?

Чрезмерная бюрократия, отсутствие многих процессов, а те,что есть, тяжеловесные, долгие. Непонятно кто за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Множество разнообразных проектов, есть возможность переключаться. Дружелюбная атмосфера. Созданы условия для личного развития, на обучение можно выкроить время.

Что можно улучшить?

Иногда "хромает" взаимодействие между командами. Но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании

4,83

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

удобный график работы, отличный коллектив, интересные задачи, хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

коммуникацию между коммандами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Современное оборудование ДМС Атмосфера в коллективе Местоположение

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации сотрудников Корпоративная культура на низком уровне Упростить и ускорить процесс подписания документов HR-отделу и HR B...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность применения современных технологий, разнообразие задач.

Что можно улучшить?

Сказывается излишняя бюрократия и долгие процессы согласования, непрозрачный карьерный рост (невозможно получить актуальную информацию даже от hr...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2023

Что нравится?

Используем современный стек. Реактивное программирование, автотестирование, налаженный CI/CD, ревью кода.

Что можно улучшить?

Больше развивать сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,5

Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленный режим, финансовые условия

Что можно улучшить?

Атмосфера в рабочем коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работы удаленно и в новом офисе, открытая политика руководства, забота о сотрудниках и их развитии, интересные задачи, соцпакет

Что можно улучшить?

Некоторая осложненность и затянутость рабочих процессов, неизбежная при м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Харизматичный лидер разработки; грамотно выстроенная структура; современный стек; продукты, меняющие индустрию; отличная команда, талантливый и грамотный тимлид; заботливый HR

Что можно улучшить?

Фокусироваться не только на бизнес-за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится, что есть все-таки люди в компании, которым не все равно Нравится зп, рыночная вполне

Что можно улучшить?

Государственное предприятие со всеми вытекающими - делят песочницу как могут. Корпоративная культура где-то на красном...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста