1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасная атмосфера. Великолепный коллектив. Классный офис в центре. Много, очень много разных интересных задач. Клиенты радуют обратной связью ежедневно :)

Что можно улучшить?

Сколько потопал, столько полопал. Сдельщина 100%. Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая школа жизни, легкий старт в карьере, хорошее обучение для новичков. Отличная теоритическая база по развитию навыков.

Что можно улучшить?

Сделать реалистичными критерии премирования, улучшить коммуникацию между руководителями...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличное начало карьеры, возможность получить первый интересный опыт. Наставничество. Сплоченный коллектив. Очень умные и разносторонние руководители и рофы, у которых есть чему научиться. Гибридный график работы. Своевременные выпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Челябинск, февраль 2022

Плюсы в работе:
Это место где можно научиться новому и заработать. За 4 года работы, бит не разу не нарушил своих обязательств. Я научился новым трюкам, побывал 4 странах и более 20 городов.

Отрицательные стороны:
Много неопределеннос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Челябинск, февраль 2022

Плюсы в работе:
Крупный работодатель.

Отрицательные стороны:
Потратила кучу времени на стопятьсот этапов собеседований- превью, тестовое задание, личностное тестирование (4 теста), личное интервью. На всех этапах получала позитивную...

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, февраль 2022

Не разбивать зп на 3 части, этих денег вообще не видишь. Очень сложный процесс согласования задач с РОФом, чтобы купить степлер и то согласование нужно.

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
1,0
Не указан, февраль 2022

Основная задача менеджероввпарить программу клиенту. А дальше не интересует.Квалификация менеджеровнизкая, программисты. 90% стажёры. Если нужны серьезные работыделают прогеры с рашки. Для себя получил хороший опыт в какие компании не устраиваться...

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2022

Можно работать на удаленке, руководство понимающее, коллектив отличный.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Челябинск, февраль 2022

Плюсы в работе:
Не важно наличие образования, связей, опыта. Если ты готов работать, учиться, развиваться - то найдешь себе направление по душе и сможешь хорошо зарабатывать (потолка нет). Нет подковёрных интриг, очень дружеская атмосфера, несм...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Челябинск, февраль 2022

Плюсы в работе:
В компании политика открытых дверей, никакого дресс-кода, для программистов/консультантов/аналитиков возможна удалёнка при желании, куда-то отъехать - без проблем. В общем, вполне себе айтишная свобода.

В принципе, во вне...