1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Бодрая корпоративная жизнь, постоянно для сотрудников активности придумывают, и мне еще нравится что часто в них есть соревновательный момент.

Что можно улучшить?

Надо постоянно работать в режиме многозадачности. Я к этому был мораль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Белгород, июнь 2025

Что нравится?

Отпуск два раза в год, если повезет летом, так как там 50 человек хотят отпуск летом

Что можно улучшить?

Мучают постоянными собраниями в не рабочее время, голову забивают выполнением планами продаж, хотя ты работаешь мастером по ремо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Думала отработать зиму, пока курортного сезона нет, но сейчас уже перехотела увольняться. Работа стабильная, деньги хорошие приносит, и не только в сезон, а круглый год.

Что можно улучшить?

Тесновато у нас в офисе. Даже торговый зал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Работаю больше трех лет в салоне. Считаю что с местом работы мне повезло, потому что у нас постоянно много клиентов и хорошо идут продажи. Также считаю что повезло с коллективом, у нас хорошо принимают новичков, между собой все общаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Сектора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В МТС я не просто выполняю механически какие-то действия, но и развиваюсь. Помимо прочего занимаюсь также и обучением сотрудников, меня такая работа очень вдохновляет, мне нравится знать, что мой опыт поможет кому-то совершенствовать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Меня все устроило, компания стабильная, по выплатам ЗП и всему остальному, неплохо относилось руководство, больше даже как товарищи по команде, чем как вышестоящие. Всем что надо для работы обеспечивали. Трудоустроен был официально с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Сектора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В МТС хорошо платят, можно сказать что потолка по зарплате нет, это касается премий за выполнение планов продаж. Соцпакет очень нравится, помимо стандартных больничных и отпускных в него входит много разных льгот, бонусов и скидок. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания. Имеются возможности для личного и карьерного роста.

Что можно улучшить?

В целом все устраивает. Но можно было улучшить скорость принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с бизнес рынком

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Все честно, прозрачно. Если дерут 3 шкуры, то, во-первых, сразу об этом не скрывают, во-вторых, это оплачивается

Что можно улучшить?

Возможность работать из дома, возможность неполного рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, дружная и уютная атмосфера Рабочее место очень удобное Быстрое и понятное обучение

Что можно улучшить?

Я считаю, что нужно улучшить оплату труда. Хотя бы небольшую оплату в час, тк услуги не всегда получается дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста