1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Благовещенск, июнь 2025

Что нравится?

Офис в центре города. Дресс-код -что это. Дружелюбно настроенный коллектив. Позитивно настроенное руководство. Корпоративный тариф на связь

Что можно улучшить?

Штат явно маловат, как и оклады технических специалистов, учитывая объёмы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подключению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Бузулук, июнь 2025

Что нравится?

Компания стабильная, сразу оформили по договору, зарплату выплачивают только белую. Также всем сотрудникам полагается корпоративная связь, полностью бесплатно. График работы меня лично устраивает, 5-2 как раз оптимально. Тем более чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подключению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, июнь 2025

Что нравится?

Работаю с корпоративными клиентами. Подключаем их, настраиваем все для них. В общем обязанностей хватает, есть чем заняться. Зарплату платят без задержек два раза в месяц. На работу устроиться было не сложно, тем более что опыт на ан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

для работы все предоставляют, спецодежду, все как положено. Никаких дополнительных затрат у меня лично не было. Инструментами тоже обеспечивают, при необходимости все оперативно пополняется и заменяется. Есть карта СУП, по которой оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
Междуреченск, июнь 2025

Что нравится?

условия приема на работу не жесткие, но желательно знать принципы построения сетей связи и если есть техническое образование, то это тоже плюс в копилку соискателю. оформили на работу сразу же официально, с первого дня работаю в штат...

Архитектор

Уже не работает в компании
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, можно не волноваться, что завтра на улице окажешься.

Что можно улучшить?

Кто-то приходит без опыта и им может быть тяжеловато. Я просто вижу, разница есть в том, как адаптируются сотрудники с опытом и без него.

Ведущий специалист группы технического pre-sale vas

Уже не работает в компании
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Нравится коллектив условия руководитель ДМС удаленка служебная связь

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы систему премирования и мотивации..

Full-Stack Web-Developer

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная диджитал компания, широкая степь для изучения разных технологий

Что можно улучшить?

Прозрачность для личного и карьерного поста, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Tech Lead

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода почти во всем, главное работу делай и выходи на синки

Что можно улучшить?

Разрешить работать IT вне РФ Сократить нескольких странных ПМ Чаще индексировать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отношение в коллективе. Помощь в адаптации новых сотрудников

Что можно улучшить?

Все отлично! Добавить нечего! Рад что там работал Возможно апгрейд офиса был бы отлично решением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста