1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Коряжма, июль 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост Шибетй график Помощь от каждого работника друг-другу, словесный и дружный коллектив

Что можно улучшить?

В компании всё отлично Работайте и приводите друзей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, амортизация автомобиля, оплата больничного и отпусков.

Что можно улучшить?

Сменить все руководство.Старая команда проработала не долго, со сменой руководства все начали увольняться. Как говорится рыба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Готовность помощь. Также беспокоились по поводу настроения, переживали и помогали с эмоциональной стороны

Что можно улучшить?

Сама программа в компании. Некоторые правила и обязанности по общению с клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Нравится кафетерий льгот и программа бест бенефитс, хотя наверное в больших городах от этих плюшек еще больше проку. у меня в кафетерии льгот оформлена компенсация расходов на ипотеку, бест бенефитс тоже стараюсь регулярно мониторить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Мобильность, условия и график, задачи и уровень компетенции сотрудников

Что можно улучшить?

Время отдыха и перерывыс премиальная часть и бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, внутри команды, группы. Кофетерий льгот, бесплатная связь, предоставляют оборудование

Что можно улучшить?

Условия оплаты, мотивацию, убрать все лишние действия в работе с клиентами. Обратная связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

В МТС можно не только работать, но и учиться, есть корпоративный университет, библиотека.. И еще можно устроиться работать в одну сферу, а карьеру построить в другой. У нас один парень так работал торговым, в свободное время учился,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю на удаленке, так что смогла и график работы для себя комфортный выработать. Планы нормальные, с выполнением проблем не возникает.

Что можно улучшить?

Не могу сказать, что обучение такое прям содержательное. До многих вещей до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам B2B

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная работа по многим параметрам.

Что можно улучшить?

Квалификацию руководства, более жесткий отбор как на линейные должности, так и на руководящие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Высокий заработок,свободный график,отзывчивый и понимающий коллектив

Что можно улучшить?

все отлично,добавить нечего,все устраивает,желаю процветания компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста