Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Хороший Коллектив,хорошее руководство, обучение и пожалуй все
Что можно улучшить?
График работы! Это самое важное! Сделали бы 5/2 по 8 часов было бы неплохо
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Уровень дохода. Рабочий график.
Что можно улучшить?
Тренинги по взаимодействию между сотрудниками. Возможность командировок.
Специалист по закупкам
Что нравится?
Зарплата фиксированная, но есть еще годовая премия. Платят без задержек, в этом плане можно быть абсолютно спокойной. Мне нравится график работы, 5 через 2 и никаких сюрпризов. В офисе отличная обстановка
Что можно улучшить?
Меня пол...
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Классный коллектив, комфортный офис и огромные возможности для заработка, обучения и развития внутри компании.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если руководство персонально под менеджера определяло фокусные продукты и помогало в...
Руководитель направления
Что нравится?
Комбинированный график, обустроенный быт сотрудников в офисе
Что можно улучшить?
Уровень з/п. Возможность карьерного роста с увеличением з/п доступна только для внешних кандидатов
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Ради нашего офиса только и выхожу из дома. Ну и ради коллег своих
Что можно улучшить?
смягчить требования к людям при отборе. Мы ж не страной управлять идем
Специалист, Группа поддержки клиентов
Что нравится?
Условия для работы, все ориентировано для сотрудников. Кафетерий, тренинги, спортзал, массаж, психологи.
Что можно улучшить?
Зарплату, пересмотреть мотивацию KPI, в остальном все круто.
Торговый представитель
Что нравится?
возможность работы по удобному графику для себя. Понимаю какая сумма и за что у меня появляется. Все достаточно прозрачно в вопросе выплат
Что можно улучшить?
я бы с радостью работал на этой же должности но в штате. Но пока ищу плюсы...
Старший инженер по технической поддержке
Что нравится?
Полное соблюдение всех трудовых обязательств со стороны работодателя. Долгий, обстоятельный онбординг. Просто лучший начальник 12/10 - всегда можно договориться, отпроситься, не ходить по больницам, если просто простыл. Никогда не ос...
Менеджер по работе с национальными клиентами
Что нравится?
удобный график работы, близко от метро, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями