1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика коллектив был хороший зарплата низкая

Что можно улучшить?

Просто отношение нормальное к сотрудником без мата всяких штрафов невыплата премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
КомсомольскнаАмуре, июль 2025

Что нравится?

Федеральная компания. Надежность в завтрашнем дне. Проводятся различные мотивирующие мероприятия. Хороший пакет ДМС

Что можно улучшить?

Сделать заработную плату конкурентной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, июль 2025

Что нравится?

В компании можно строить карьеру и развиваться. Здесь даже приветствуется, когда руководители растут именно внутри компании.

Что можно улучшить?

Очень много контроля со стороны вышестоящего начальства. На меня немного давит такая обс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов могу сказать, что там всему обучают. Спустя недели 2 обучения Вы выходите в линию и Вас будут поддерживать ваши руководители группы обучения. Так же могу отметить, что в процессе работы, уже после обучения, Вас будут поддер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

График работы самый стандартный и привычный, 5 через 2. Забота о сотрудниках и о семьях

Что можно улучшить?

Иногда в голове просто нереальные объемы информации. Хочется что бы это все где то лежало, но не в моей голове


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошо что быстро получилось устроиться на работу, потому что поиски уже надоели. А тут еще и оформили сразу официально, и соцпакет дали классный.

Что можно улучшить?

Пока еще не вышел на тот уровень дохода, которого ожидал при трудо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный и стабильный график работы. Трудоустройство официальное. Работы много

Что можно улучшить?

В целом все устраивает, но думала что буду как-то больше зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В компанию пришел совсем без опыта работы, только после учебы. Поверили, взяли, всему научили. Платят хорошо, не задерживают деньги никогда.

Что можно улучшить?

Нет и быть не может. Компания современная, отношение к сотрудникам отлич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

дали страховку от несчастных случаев. При такой работе как у нас все это дело далеко не лишнее. Корпоративная связь бесплатная, есть также безлимитный мобильный интернет. все

Что можно улучшить?

Все хорошо. Конечно работать бывает не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Кроме оклада все получают премию по результатам выполнения KPI, поэтому каждый сотрудник в первую очередь заинтересован в том, чтобы делать больше продаж. График работы удобный, хотя я его и не выбирал, график работы зависит от офиса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста