1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Омск, июль 2025

Что нравится?

Свободный рабочий график, удобное и красивое расположение офиса, сам офис внутри

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между отделами, чуть больше свободного пространства для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нормальный график работы. Офис крутой, условия просто сказочные. Перевели на корпоративный тариф, так что связь теперь пользуюсь бесплатной, и еще безлимитным мобильным интернетом. Также сделали подписки на Кион, сервисы с музыкой и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа в компании оставила у меня очень положительные впечатления. Во-первых, хочу отметить дружелюбный и сплочённый коллектив, здесь всегда готовы поддержать, помочь советом и ребята умеют работать в команде. Офис компании выполнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится стабильность компании, пока я работаю здесь у меня есть полная уверенность в завтрашнем дне. Да, бывает что задач столько что хочется все бросить. Но потом понимаешь, что всякие завалы это временно и краткосрочно, а рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Платили вовремя всегда, соцпакет нравится, и нравилось что какие-то опции соцпакета распространялись в том числе на семью сотрудников.

Что можно улучшить?

Я не справилась с нагрузкой. Когда стала начальницей, нагрузка резко выросла в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Оформление на стажировку не заняло много времени. Задачи реально интересные, это в самом деле отличный опыт. В другой компании вряд ли мне бы удалось получить такой опыт и знания. Хорошо что у нас есть возможность не только набиратьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность работать на удалёнке, хорошая система обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством и старшими специалистами при выходе в линию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится что в компании не перегружают сотрудников чужими обязанностями, здесь каждый выполняет свою работу. Нравится офис, здесь даже комфортные условия.

Что можно улучшить?

было бы неплохо пересмотреть суммы компенсаций по кафе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Бестях, июль 2025

Что нравится?

стабильная работа, плавающие выходные, премии с продаж, акции, внутренняя связь

Что можно улучшить?

можно было повысить уровень оклада и побольше премиальных акций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы развития клиентов крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис (созданы все условия для работы), удобное расположение, хороший соц. пакет

Что можно улучшить?

Низкий уровень ЗП, очень сложная система мотивации, большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста