1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор чата

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, июнь 2026

Что нравится?

Удаленный формат, поддерживающий всегда коллектив, не плохая зарплата, стандартный график, отпуск два раза в год можно также подстроить под себя

Что можно улучшить?

Добавить частичную занятость, увеличить заработную плату, улучшить н...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Кроме руководства, все нормально, работать можно было. На территории столовая, комната отдыха.

Что можно улучшить?

Руководство должно быть более лояльно, а не жандармом ходить, не принимая сотрудников за людей

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильный и мощный поток входящих клиентов, если точка стоит на хорошем трафике. Не нужно никого искать, люди идут сами. Если умеешь быстро работать и не тратишь время на лишнюю болтовню, а бьешь сразу в цифры и выгоду, планы закрыв...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Условия отдыха, руководство, гибкое расписание, довольно неплохая зарплата, уважительное руководство и отсутстуие штрафов

Что можно улучшить?

При приходе агрессивного клиента руки у тебя связаны, отказаться его обслуживать варианта н...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Условия максимально прозрачные, высоко развита корпоративная культура .

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки и уровень заработных плат . .

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Условия работы, график работы, коллектив добрый, реальные планы. Хотела бы вернуться

Что можно улучшить?

Сразу чего-то очевидного в голову не приходит, потому что всё хорошо. Возможно есть мелкие не столь значительные детали, которые...

Младший Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работал младшим Android-разработчиком, и это был хороший вход в мобильную разработку на большом продукте. До этого я писал приложения больше для себя и учебы, а тут появились реальные пользователи, аналитика, краши, релизы, ревью, ди...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Люди в подразделении работают очень подолгу, некоторые лет по 15 и больше - настоящие профи, знающие ВСЕ об АСках

Что можно улучшить?

ЗП значительно ниже рынка, индексаций не бывает. Внутри коллектива чувствуешь себя комфортно только...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

График работы удобный, условия отличные, а для сотрудников предусмотрены разнообразные бонусы.

Что можно улучшить?

По этому вопросу я не могу дать никакого ответа. Возможно, проблема связана с работой внутренней системы.

Стажёр devOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стажировка была оплачиваемая и очень практичная. Я не просто смотрел обучающие видео, а постепенно подключался к реальным задачам под присмотром наставника. Больше всего понравилось, что никто не ожидал от стажера уровня «я вчера под...