1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

возможность роста для сотрудников

Что можно улучшить?

коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист административного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, лояльное руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Индексирование заработной платы раз в год, проведение мероприятий на сплочение и знакомство коллектива (если сотрудники работают в разных офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Свободное рабочее время, комфортный офис, дружелюбная обстановка, бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Кормить сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, современный офис, крутые мероприятия, соц пакет, ДМС, лояльное руководство и возможность частично работать удаленно.

Что можно улучшить?

Все отлично, но нет предела совершенству. Для совершенства было бы хорошо пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода действий и возможность самостоятельно принимать решение

Что можно улучшить?

Отменить ежедневные вечерние отчёты и начать учитывать Work-life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, июнь 2023

Что нравится?

Удобное, комфортное рабочее место, условия труда, социальные льготы и компенсации.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
ЮжноСахалинск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, пожалуй на этом плюсы заканчиваются. Вообще много не понятных вещей.

Что можно улучшить?

Много чего, начиная от системы обучения новых сотрудников и заканчивая отношения к ним, отпроситься по срочным семейным делам н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Наличие удаленки. Руководитель, способный вести продуктивный диалог с подчинёнными.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Система бонусов тоже скудная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Полностью удаленная работа, руководство всегда относится с пониманием, зп без задержек

Что можно улучшить?

Тяжело работать, постоянная нагрузка в течении рабочего дня, мало перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия труда, возможность обучения и развития

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста