1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Все четко и по рынку по оплате труда, есть возможность подработать не меняя место работы; Команда хорошая; Там где я работала было здорово, вопросы решались диалогом, участвовали в разработке нового. Я вспоминаю с настольгией.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scrum Master

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Соц. пакет, внутренний университет, плюшки в виде корп связи, мтс премиум.

Что можно улучшить?

Организационный дизайн, продуктовый подход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Возможность хорошо заработать деньги, опыт работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, базу данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт центра клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Чёткий график выплат зарплат. Хороший коллектив. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист центра клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Все было очень неплохо- конкурсы, поездки, возможность карьерного роста, отличный соцпакет

Что можно улучшить?

На момент работы только удаленность от дома не нравилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Сызрань, июнь 2023

Что нравится?

Комфортный офис, приятный коллектив, лёгкое и доступное обучение

Что можно улучшить?

Низкий доход, политика компании направлена не на защиту интересов своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, выбор графика, расположение в центре города, возможность такси в вечернее время

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличный график, нет предела в премии, дружный коллектив. Удобный офис

Что можно улучшить?

Оклад повысить давно пора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, июнь 2023

Что нравится?

Кофемашина, два туалета, уборка каждый день, закупка инструмента, если в филиале лпытный закупщик (а таких единицы)

Что можно улучшить?

Сокращают штат по максимуму, работу навешивают на других, прибавок к зарплате никаких. Добавляют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж и обслуживания корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Имя, коллектив, руководство . Слаженная команда, всегда можно найти помощь и заинтересованность со стороны коллег

Что можно улучшить?

Долгие процессы, например по закупке оборудования под проект


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста