1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,отсутствие дресс-кода,ДМС,корпоративная связь,оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить штат,что бы была возможность быстро консультировать клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами крупного бизнеса

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший график, стабильные выплаты, офис в центре города, удобное расположение, лояльные клиенты

Что можно улучшить?

Повысить уровень обучения, нанять тренера/специалиста по обучению, повысить уровень з/п, ниже уровня по региону, улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортное место работы, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Это работа с людьми, поэтому часто попадаются люди, с которыми не хочется разговаривать вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий java разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Иннополис, июнь 2023

Что нравится?

Открытость, коллектив, возможность решать нестандартные задачи

Что можно улучшить?

Удаленность от центрального региона, невысокий уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, отсутствие суеты, режим работы и отдыха, новые офисы, наличие скидок у партнеров, бесплатные напитки, фрукты, овощи, перекусы

Что можно улучшить?

Повышение ставок в соответствии с экономической ситуацией в стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

График работы, хорошее руководство. .

Что можно улучшить?

Оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по управлению услугами фиксированного бизнеса на массовом рынке

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация с головным офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Условия работы на некоторых торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Достойная ЗП, отличные условия труда. Удобный график, хорошее внутреннее обучение

Что можно улучшить?

Вариации графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кибербезопасности

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Самая лучшая компания, все что надо есть, во всем помогут и поддержать, не работа а мечта, главное учится и развиваться.

Что можно улучшить?

Зарплату можно конечно поднять , но это всегда не помешает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста