1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер B2B работа с малым и средним бизнесом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Узнаваемость Бренда, белая зарплата, соблюдение ТК РФ, скидки и акции от работодателя.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ежеквартальные премии, расчет ежеквартальных KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

специалист группы развития

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, объективный, справедливый и понимающий руководитель, удобный график и режим работы

Что можно улучшить?

Чётко разделить функционал и ответственность при передаче клиентов в портфель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Повезло с коллегами, за исключение руководителя. Возможность много изучать, развиваться в данной сфере. Белая з/п, график 5ти дневный, есть ДМС

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
2,0
Карагай, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, быстрое трудоустройство, возможность выхода за пределы места работы

Что можно улучшить?

Обучение перед работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, а также возможность какого никакого выбора графика

Что можно улучшить?

Да тут всё надо улучшать, возможность выбора чего-либо - не означает факт его присутствия, не говоря об оплате труда и в целом об условиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Так уж повелось, что с коллегами мне везёт. реально классные ребята, которые помогут не только по рабочим моментам

Что можно улучшить?

Увы, в нашем отделе нельзя было перейти на удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, пятидневный рабочий график, оплата больничного и отпуска

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчиненным оставляет желать лучшего, сплетни, интриги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выплаты всегда вовремя, без задержек. Есть добровольное страхование, что очень удобно. Столовая на территории здания.

Что можно улучшить?

Вспоминаю, как худшее место работы. Очень тяжело эмоционально, огромная нагрузка. Ты постоянно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, чистый офис, оборудованные комнаты отдыха.

Что можно улучшить?

1. Довольно низкая зарплата, с учетом больничных листов и без них выходило примерно одинаково в месяц , непонятная система мотивации, которую к 2024 го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, разнообразие клиентов, общение с людьми

Что можно улучшить?

Заработная плата мизерная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста