Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший бухгалтер
Что нравится?
Удаленная работа, рабочий день до 17:00, квартальные премии, нет задержек по оплате заработной платы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Инженер-монтажник
Что нравится?
График монтажника 2/2, руководство адекватное, зп стабильно и официально коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Гсм частичный, есть продажи (не критичные), автомобиль личный (амортизации нет)
Специалист диспетчерского центра
Что нравится?
Хорошая зона отдыха, можно поспать в обед или расслабиться на массажном кресле
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, поменьше агрессировать руководителям
Ведущий специалист отдела управления
Что нравится?
Индивидуальный подход к ситуациям
Объективная оценка возможностей и скилов сотрудников
Что можно улучшить?
Равноправное отношение ко всем сотрудникам
Эксперт контактного центра
Что нравится?
Можно выбрать график, можно работать удаленно, обучение
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, поменять рабочие стулья, заменить пк
Сотрудник
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
повышение квалефикации
Финансовый аналитик
Что нравится?
Все данные, необходимые для работы легко получить по стандартным процедурам, удобная система ЭДО, автоматизированы листы исполнения
Что можно улучшить?
Непонятная оргструктура, сложно найти ответственных по конкретным вопросам
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Корпоративная культура, ДМС, сотовая связь, структура и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Мтс ты знаешь, что можешь
Что можно улучшить?
Все прекрасно и замечательно, но можно добавить зарплату :)
Руководитель группы разработчиков
Что нравится?
Очень сотруднико ориентированная компания. Высокие зарплаты. Премии. Стабильность.
Что можно улучшить?
Стоит уменьшать бюрократические издержки. Систему ознакомлений и подписаний. Делать документооборот более автоматизированый.
