1. 53
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Инженер группы эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, все люди серьезные, я имею в виду, по отношению к своим рабочим обязанностям. Во всех, с кем я работаю, я уверен на 100%, что не подведут. Многому научился пока здесь работаю не только на обучениях от компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Взяли в свое время на работу без опыта, так что всему учился уже по ходу дела. Нет, конечно и обучение было, но все равно на обучении невозможно рассмотреть все ситуации, с которыми можешь столкнуться в работе. Платят два раза в меся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,83
Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Есть премии по результатам работы, поэтому на свой уровень дохода можно влиять. Работы много, день расписан обычно буквально по минутам. Хороший соцпакет, есть страховки, скидки и бонусы от компании и партнеров, есть возможность полу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста и много интересных обучений

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует нагрузке. Сильно завышают KPI и искусственно создают проблемы с его выполнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

До прихода нового руководства в компании в коллективе царила очень дружелюбная и теплая атмосфера. Коллеги и руководители работали как единое целое, нацеленные на достижение общих целей. Вся команда болела за общее дело, поддерживали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Магнитогорск, июнь 2025

Что нравится?

Зарплату никогда не задерживают, это очень радует. Коллектив хороший, как-то сразу меня приняли, без всяких притирок.

Что можно улучшить?

Карьерный рост есть, но все это и не быстро, и не просто. В любом случае руководящих должностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, платили всегда вовремя, компенсировали расходы по тем пунктам, которые выбираешь сам. Я выбрал компенсацию части расходов на ипотеку, на тот момент мне это немного облегчило жизнь. Компания помогает экономить, за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

официальная зарплата, платят премии,. Когда устраивался, предложили выбирать график работы. Есть 5/2, ну у меня такой, есть еще и другие, кому как удобнее. При любом варианте можно выйти на нормальные деньги, у нас такого нет, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Сектора

Уже не работает в компании
4,67
Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо что перед тем как стать директором я проходил обучение, мне это помогло сразу же включиться в рабочие процессы, погрузиться с головой.

Что можно улучшить?

Когда вступаешь на должность директора, это совсем другая механика рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, относительная простота в обучении, относительный размер заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителями, рабочие процессы, система премий, график, недоговоренность по выплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста