1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Наставник

Уже не работает в компании
Красноярск, август 2025

Что нравится?

Хорошие плюшки ( корп связь, дмс зубы полечить можно,сайт скидок, изучение языков,карта с деньгами на 3 месяца и пр.) Ещё рост есть с оператора до наставника, ведущего, куратора ( аудитора), руководителя группы и внутренние должности...

Технический писатель

Уже не работает в компании
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Думаю, что мне повезло попасть в МТС. работа есть тут всегда и в разных объемах. Для компании мы не просто исполнители, а в первую очередь, живые люди.

Что можно улучшить?

Я еще недавно в компании работаю, так что каких-то критичных...

Продюсер

Уже не работает в компании
Москва, август 2025

Что нравится?

кажется в этой компании я нашла себя! Это так здорово осознавать. Спасибо нашему боссу, что верит в нас

Что можно улучшить?

Работаю в компании уже почти два года, но пока остановился на должности продюсера, пока думаю куда идти и раз...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Барнаул, август 2025

Что нравится?

Плюсов от данной работы не было абсолютно никаких . Был слишком молод ,что бы понять , что если работа не очень -надо сразу уходить , лучше не будет

Что можно улучшить?

Никому не советую. График работы , где тебя заставляют 12 часов...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Есть возможность учиться. Тут готовы вкладывать в сотрудников и время и средства.

Что можно улучшить?

Карьерный рост действительно есть, но мне чтобы стать руководителем пришлось пройти много чего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, мы прекрасно общаемся и по работе и в жизни. А еще у нас очень хороший офис.

Что можно улучшить?

Хочется чтобы было меньше бюрократии и больше свободы у сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Классные условия в офисе. Все работают в общем пространстве, это объединяет и помогает некоторые задачи решать быстрее.

Что можно улучшить?

Минус что почти всегда приходится работать в режиме многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Работаю в офисе, условия здесь хорошие в принципе для города.

Что можно улучшить?

Нагрузка высокая. И тяжело становится с тем, что многие опасаются с незнакомыми номерами разговаривать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Интересный продукт и хорошая команда. Есть возможность удаленки. Предоставляется топовая техника, можно выбрать любую ОС. Хорошо выстроенные процессы. Компании можно гордиться своими сотрудниками, которые дорожат продуктом.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Равномерная нагрузка, авралов у нас практически не было. За ненормированный рабочий день давали три лишние дня к отпуску.

Что можно улучшить?

Без опыта работы конечно можно устроиться, но лучше пробовать со стажера. Не все готовы вкл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста