Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, отличное коммуникация между начальником и подченненым, есть возможность горизонтального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Техническую составляющую: самое рабочее место работает 50/50, идти на встречу работникам...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Есть возможность выбора работы рядом с домом, но не всегда. Руководство адекватное, коллектив молодой
Что можно улучшить?
Время отдыха. При устройстве на работу, обещают график 2/2, или возможность выбирать выходные. По факту из-за н...
Телемаркетолог
Что нравится?
Свобода в выборе графика. А так же правильное обучение и подсказки на всем периоде работы
Что можно улучшить?
Ввести оклад, что бы специалисты знали для чего они работают и на какие деньги
Продавец-консультант
Что нравится?
Чистый офис за счёт самих сотрудников. Есть номера руководства, которое идёт на общение и решает проблеммы сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет обеденной зоны, штрафы огромные, планы завышенные, при увольнении трудовую книжку задержа...
Специалист группы мониторинга и развития
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура, возможность роста и развития
Что можно улучшить?
Уровень дохода, наличие психолога
Ведущий специалист отдела претензий
Что нравится?
Стабильность,честность и хорошая оплата труда,рекомендую Достаточно вменяемое руководство. возможность работы по графику. Дмс
Что можно улучшить?
оплату труда нагрузка и оплата не ВСЕГДА соизмиримая
Отзыв сотрудника
Что нравится?
привлекает только наличие дмс
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Эта работа закаляет, но питать иллюзий не стоит. Помимо клиентов как и в любых продажах есть планы и обслуживание.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, обучение новых сотрудников, научив сотрудников продавать, и компании буде...
Старший аналитик
Что нравится?
Маршрутная доступность, благодаря удобному расположению офиса; очень дружелюбный коллектив, отзывчивые сотрудники; множество условий для достаточно комфортного нахождения в офисе: комнаты отдыха, спортивный зал, кофепоинты, столовая;...
Телемаркетолог
Что нравится?
Отзывчивость, готовность пойти навстречу своим работникам. Приземленные и реалистичные взгляды. Качественный и интересный продукт.
Что можно улучшить?
Расширение зоны ПТВ, более детальная проработка скриптов общения с клиентами и изу...