Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Полезный опыт по жизни. Свободные условия труда, гибкий график.
Что можно улучшить?
Фиксированную заработную плату повысить.Устранить задержки ЗП.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У ПАО МТС есть все чтобы быть успешными сегодня : классный коллектив, отличные сервисы которые реально нужны и полезны бизнесу, есть современное оборудование в офисе чтобы быть мобильным и продуктивным.
Что можно улучшить?
Что ещё ну...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Команда,расположение рядом с домом, развоз сотрудников, постоянные перерывы
Что можно улучшить?
Зп, параметры на премию
Оператор ПК
Что нравится?
Широкая сеть торговых точек, наставничество старших коллег, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты поднять и убрать излишние санкционные возможности у менеджеров, которые демотивируют работать
Телемаркетолог
Что нравится?
Свободный график Приветливый коллектив Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Оплата больничных Следить за атмосферой в коллективе на фоне меняющейся мотивации
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Единственный плюс - полностью официальная зарплата и трудоустройство
Что можно улучшить?
Наладить работу оборудования в офисах продаж, проводить во время ревизии, обучать персонал
Senior Java developer
Что нравится?
С руководством легко найти контакт, хорошие условия труда, хороший коллектив, нет кранчей.
Что можно улучшить?
Предостваление курсов повышения квалификации
Старший специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
Своевременная оплата труда и официальное трудоустройство.вохможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Чтобы предоставляли Удобный график работы для сотрудников с детьми.увеличение зарплаты для специалистов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия работы. Работа подходит для всех, нет особо сложных процессов, научит быть вас более терпеливым и ответственным.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, не соответствует тому объёму работ, что выполняет сотрудник компании по п...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность в оплате труда.
Что можно улучшить?
Условия для работников во время обедов. Время работы. Оплата труда сверх положенного времени работы. Оплата транспортных расходов при задержках. Оплата не рабочего дня для сотрудников...