Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Удобное расположение офиса, дружный коллектив, возможность работать удаленно, корпоративные скидки на продукцию компании
Что можно улучшить?
Условия труда, взаимоотношения между подразделениями, отношение руководства к сотрудникам
Офис-менеджер
Что нравится?
Стабильность, ответственность, стремление развивать бизнес и искать новые направления
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, более гибкие возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Выбор графика, адекватная оплата труда.
Что можно улучшить?
Поддержку вновь устроившихся не опытных сотрудников, руководителем группы ставить более лояльных и обученных людей.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Процесс работы. Близость к дому и стабильная выплата точно в срок.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, лояльность компании к сотрудникам и клиентам, всегда можно договориться
Что можно улучшить?
Условия для Удаленного Рабочего Места
Сотрудник
Что нравится?
График работы. Возможность работы удалённо, из дома. Есть программа ДМС.
Что можно улучшить?
На данный момент затрудняюсь ответить на вопрос, т. к. в компании постоянно ведётся работа по улучшению условий для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Масштабы компании и работа с новыми технологиями
Что можно улучшить?
ЗП, условия труда, штатные численности и пересмотр kpi. Не мало важно избавление от оптимизаторов в компании, т.к оптимизированные процессы не работают, а сотрудник...
Сотрудник
Что нравится?
Уверенность, качество, компетентность сотрудников и руководящего состава.
Что можно улучшить?
Проверка компетенций руководящего состава и старших специалистов.
DevOps engineer
Что нравится?
Все супер, интересные задачи, коллектив огонь, много ребят которые любят телеком
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, возможно стоит улучшить иб и выдачу оборудования при приеме на работу
Руководитель по маркетингу
Что нравится?
Возможность обучения и развития в карьере
Что можно улучшить?
Бизнес процессы некоторые
